Pentru ce a mai ramas din 2013, iata 7 strategii de pus in practica, 7 strategii castigatoare, oferite de Kevin Daum pentru publicatia INC:
1. Rezolva cel putin o problema de comunicare existenta in compania ta. Se poate sa fie vorba despre ineficienta sedintelor, despre faptul ca nu poti sa faci fata criticilor oferite de superiori, colegi samd.
2. Elimina cel putin o practica/ regula nefolositoare. Cu cat eliminati mai rapid din birocratie si din pasii istovitor de efectuat pana la finalizarea unui proiect/sarcini, cu atat mai bine.
3. Elimina cel putin un lucru inutil din buget. La final, te vei intreba cu stupoare de ce ai dat atatia bani, atata timp pentru el!
4. Implica-te in cel putin un experiment nou. Experimentele sunt cele menite sa ne arate lucrurile asa cum sunt ele in realitate.
5. Efectueaza cel putin o conexiune importanta. Se poate sa fie vorba despre un mentor, despre un coach care te va ajuta in ascensiunea ta in mediul de afaceri, despre un partener de afaceri sau despre un angajat valoros pentru timpul tau!
6. Adauga pe lista ta de competente cel putin una noua! Fara progres, stagnam si apoi vom disparea din mediul de afaceri. Si fara educatie continua nu avem cum sa progresam, cum sa devenim mai buni, antreprenori desavarsiti. Asa ca este timpul sa va concentrati pe adaugarea unei noi competente "la CV".
7. Inspira, motiveaza, ajuta cel putin un coleg. De cele mai multe ori, in momentul in care iti oferi din intelepciune, un ajutor, din timpul tau, din cunostintele tale, reusesti sa castigi mai mult decat ti-ai imaginat. Asa se face ca atunci cand motivezi o persoana de langa tine, tu esti cel care beneficiaza de cea mai inalta doza de motivatie, de determinare!
sursa foto: www.sxc.hu
Autor: Victor Oancea
Niciun comentariu :
Trimiteți un comentariu